Itsensä johtamisen oppimista askel kerrallaan
Ajatus: itsensä johtaminen prosessina on jatkuvaa oppimista. Vaikka teoriaa voi opiskella loputtomiin kirjoista, osallistua seminaareihin ja kursseille, niin tärkeimpänä oppimisen aiheena on oma itsetuntemus. Teoreettinen osaaminen toimii hyvin pohjatyönä, mutta tärkeimpänä kykynä näkisin itse vankkaa taitoa mennä syvälle itseensä ja kyetä reflektoimaan omia tuntojaan, mielitekojaan, persoonallisuuttaan, itsetuntoaan, sekä henkilökohtaista kokemuspohjaansa. Jos et itse pysty ymmärtämään mielesi sopukoita, ei kukaan muukaan saa niitä sinusta kaivettua. Elämän ei edes tarvitse olla suuren murroksen edessä, jotta itsensä johtamiselle voi olla tarvetta. Vaikka tekisit töitä leppoisassa ympäristössä pitämässäsi työssä niin muutosta voi kaivata pieniinkin arkisiin asioihin. Kykyyn laatia aikatauluja, säännölliseen syömiseen tai liikkumiseen. Laura Suoreijuksen kirjoittamassa blogissa itsensä johtaminen on: -arvopohjaista, joka lisää merkityksellisyyden tuntua -tavoitteellista, jo...